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文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻則建議，因應新經濟模式，歐洲不少國家已針對介於雇傭、承攬間類型的勞工，納入勞動法令保障，像德國就提出「類似勞工」的定義，可適用部分勞動法規內的權益保障。
一名Foodpanda廿九歲桃園外送員，國慶日深夜送餐時與小貨車發生車禍，送醫不治，但因未投保勞保，外送員職安問題引發關注。未料桃園勞動局還未釐清平台業者和外送員間勞動關係，昨天一名廿歲Uber Eats北市外送員也車禍不治。
食物外送平台崛起，本報日前製作全版「熱議題」，探討外送員的食安、交安和職安爭議，促使勞動部本月初發布「食物外送作業安全指引」，要求業者須進行強風大雨、道路受損等十點風險評估，若屬高風險，外送員須停止外送。但源頭的勞動關係仍存在灰色空間。
以前UBER,foodpanda剛出現時,我就跟老婆說這種出車禍機率很高
為了要搶績效,一定會騎很快
年輕人就是不怕死,不會考慮後果
有錢賺比什麼都重要
台灣人從小就很缺乏安全的觀念
只看到眼前的利益,卻忽視安全所帶來的危害
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