日前傳出水電工缺工嚴重、年輕人不願投入，焊接工等職類也有相同現象。勞委會職訓局表示，職訓局每次開設職訓課程，焊接類訓練班報名都相當踴躍，只是年輕人較不願接受這些行業，也使傳產技術工出現斷層。
勞委會職訓中心指出，焊接工的市場需求一直都很大，職訓中心每年會做「訓練需求調查」，看哪些業別比較缺人。
根據職訓局就業服務統計，八月底「焊接工及切割工」在中彰投、高屏澎東及雲嘉南地區的工作機會都排在前廿名，各有一百卅至兩百人不等的職缺數。
因此，勞委會密集針對焊接工開班。南區職訓中心表示，焊接班有半年期和一年期，每班約招收廿至卅多人，幾乎班班爆滿，報名人數至少是錄取的二至三倍。南區職訓中心主任程泰運說，南區的焊接班都是「滿檔」衝開課。
但年輕人投入焊接工作的意願相對較低，職訓局局長林三貴表示，報名參加焊接工的大都是中年人，優先選擇投入這些職類訓練的年輕人很少。「可能中年人比較蹲得住；也明白練就一技之長的重要」。
台南年輕農夫楊宇帆在網路上發表一封給馬總統的信，表明年輕人要的是「未來」，補助回鄉種田年輕人的薪資並不能讓產業活絡。
林三貴以此為例，指出國外的水電、焊接如果發展成高階技術工，高薪甚至是高階經理比不上的，呼籲國內的年輕人、家長都要改變觀念，「並不是進來（做水電工、焊接工）就看不到未來」。
程泰運也表示，國內高階焊接工月薪約有新台幣八萬元以上，甚至月收十幾萬都有可能，是有發展性的行業。
他說，中鋼、中船等企業都需要高階焊接人員，例如造船就須要精密焊接，確保安全。
全文網址: 月薪逾8萬元 焊接工也缺很大 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7383549.shtml#ixzz27LpN6ZBT
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先來看這一則新聞
老闆狠心 政府冷漠 職災勞工控訴
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丟了工作 沒錢就醫 許多職災勞工家庭陷入困境 勞團籲政府重視職場安全、職災補償等問題 記者高泉錫／報導 |
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今天是國際工殤日，多位受害勞工昨天出席工傷協會「工傷！做工人的命運鎖鏈」記者會，泣訴遭遇工傷求助無門遭遇，蔡佑晉說，他民國78到92年在某工廠從事焊接工作14年，直到發現手腳突然僵硬、反應遲鈍、無法入睡等症狀，才經台大醫師診斷確認是職業性錳中毒，但公司否認他的重金屬中毒來自電焊，還企圖以「3天曠職」資遣，並在公司沒有幫他繼續投保下，陷入「醫不起」的處境。 40多歲的連小姐18歲投入第一份工作，才工作6個月手部就遭機器捲入，多次手術截肢，除勞保給付外，雇主只留她在原廠繼續工作，公司結束營業她也失去工作。連小姐的先生也因沖床工作左手遭截肢，明年又將面臨退休，家中有兩個國中、小的孩子需撫養，她希望政府提供更健全的制度，不要再造成下一代的痛苦。 工傷協會指出，根據勞保給付統計，台灣自77年開始至92年共約64萬工人發生職業災害，職災逐年增加，平均每年近4萬人，其中6600多人終身殘廢，衍生醫療、失業、單親、婚姻、教育與老年照顧等社會問題。工傷協會主張，勞工在原單位發生職災，政府應強制雇主將職災勞工留任原廠，違者重罰，同時，應比照身心障礙者就業，由事業單位強制僱用1%的工傷者。 全國總 工會 指出，國內除學生打工族外，中高齡、二度就業婦女及弱勢族群也漸漸被迫以「部分工時」的勞動條件任用，行政院主計處統計，有投保勞保的部分工時勞工人口約60萬，再加上隱藏的部分工時者，至少超過100萬以上，但法規對其工作權益保障，往往因部分工時身分大打折扣。職災發生比例居高不下，每天有10人因工傷致殘，勞工團體要求政府重視部分工時勞工的職場安全及職災發生後的保障與補償等問題。 【2005-04-28/民生報/A2版/新聞前線】 |
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最後,來看一篇文章,這篇文章的內容是他父親是一位焊接的工人,敘說焊接的工作環境是多麼差,薪資也沒有新聞說的那麼高
反正台灣的官員都是出一張嘴,做事沒半步..不多說了..來分享一下文章吧
我爸就是焊接工啦
他還兼工地負責人，以前是捕漁的，後來才轉焊接，焊接大概20年了
賺最大的應該是眼科和骨科賺去，焊接的強光幾乎都會造成眼睛受傷
骨科則是持續同樣的姿勢造成的傷害
八萬大概是月休4天，然後每天加班2-4小時以上
不然就是大樓要爬高的樓層
說到這個中鋼的鋼鐵都還算比較好施作的，問題是中船的
中船的船體結構造成在施作時人員總是要鑽進管道或者一些奇怪形狀的角度
可是中船給的薪資通常都比中鋼要來的低
另外這些做工的問題都一樣，有做才有錢
勞基法的特休、事假、病假、婚喪喜慶全都像是假的一樣
我跟我爸談過，我們全家現在都在賺錢，不缺你那6萬塊
你可以考慮少做點多休點，拿錢換休假
他只笑笑的說他能做到工地負責人是因為老闆相信他
怎麼可以讓信任你的人失望，更何況以前缺錢的時候也是老闆給他工作
拉他一把的
我自已做過鍋爐耐熱的工程，鋼鐵業裡面鍋爐要定期維護做耐熱防火工程
那個每天加超過6小時，一天原本1.5k變3k甚至4k，重點是高溫
那時候我也月入90k呀，問題是他媽的一個月我就快掛了，每天加到三更半夜
還不是科技業，全都是勞力的重工業，我只是暑假來打工的呀！！
那些做更久的老鳥賺更多，還有一個月入180K的
不過他一週有連三天睡工廠沒回家，我們分2班施作平均加4-6小時
他2班都有做的樣子
遇過最狠的是某個遊樂園大學的旗下事業
我知道停一天煉鋼損失很大，但你也不能他媽的降溫還不到3天就想叫人進去施作呀
每天下班出來都是看星星(10點半至1點不等)
回家感覺躺下馬上就又起來(5點起床)，一個月內整個人內分泌不正常加上下班吃消夜
一個月胖了八公斤，狂操還能胖八公斤，一堆檢查看醫生又花了9k
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看到沒..要每天加班...才有可能達到8萬的薪資..且光看病就得花掉你不少錢
又會跟著你一輩子
那你問那些出張嘴的官員有沒有人想要去當焊接工...
出張嘴又不會死人..官就是兩個口~~~~
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