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他提出過勞版的勞基法,竟然還說要杜絕過勞....
這根本是打自已的臉
勞基法修法三讀通過，「7休1」成為歷史，未來勞工可連續上班12天。未來休息日加班費
核實計算、每月加班上限由46小時提高到54小時、輪班間隔經勞資協議可由11小時縮短為
8小時、「7休1」改為「14休4」及特休假經勞資協議可遞延1年。

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快訊／蔡英文親上火線！承諾杜絕過勞　
                                                                                
記者陶本和／台北報導
                                                                                
針對《勞基法》修法的爭議，嚴重傷害到年輕人對民進黨的支持，總統蔡英文於中常會開會
前親上火線，對外發表談話；強調身為總統，政府對於勞工過勞，必須也一定要介入，杜絕
過勞，並且在普遍低薪社會中，承諾幫助中小企業轉型，給予勞工更好的薪資。
                                                                                
勞基法修法草案前天出委員會，將送入院會處理，未來1個月中還有協商機會，不過此一議
題已經嚴重傷害民進黨政府的年輕者支持度；一份內部民調指出，在20至29歲的年輕者支持
度上，已經跌落至2字頭，甚至比國民黨要低。
                                                                                
針對勞基法修法所掀起的波瀾，蔡英文今天於中常會前上火線，發表談話滅火；首先強調，
正常工時不變、週休二日的原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率也都不變的「四不
變」，是民進黨始終堅持，並沒有棄守。
                                                                                
蔡英文強調，勞基法是在1984年立法，距離現在已經有33年的歷史，而這33年來，台灣的產

業結構和型態，經歷了非常巨大的變動；而長久以來，這套為當年的產業結構所打造的法律
，並沒有隨著當前新興而多樣的產業型態做出調整。
                                                                                
蔡英文強調，給予特殊狀況的彈性，並不是要把極端現象常態化，該有的把關機制，絕對不
會忽略，也不會容許善意的彈性被人惡性的濫用。
                                                                                
蔡英文表示，台灣的中小企業正在轉型，給予一定的彈性，代表的不是利潤的多寡，而是他
們是否能夠繼續存續下去的關鍵；同樣的道理，對於很多基層的勞工朋友來說，彈性代表的
，可能不只是加班費，而是一個家庭是否維持收支平衡的關鍵。
                                                                                
蔡英文進一步向國人保證，在轉型過程中，政府對於勞工過勞的問題，必須介入，也一定會
介入，「我已經要求行政部門務必嚴格把關，在因應法規過於僵化的同時，也要杜絕過勞的
情形出現。」
                                                                                
同時，蔡英文也保證，面對長久以來的薪資偏低情況，政府除了給予一定的彈性，也要根本
性的協助中小企業成功轉型，讓勞工擁有更好的薪資結構；此外，也會持續推動基本工資的
調升，所有人都應該分享到經濟發展的成果。
                                                                                
蔡英文指出，中小企業的需求在天秤的一端，理想的勞工權益則在另外一端；找到平衡點，
對任何一個政黨來說，都是非常困難的事情，「我相信，在這段時間我們執政團隊的同仁，
都很煎熬。」

                                                                               
「我們遭受了不少批評」蔡英文重申，會負起最後的責任，而民進黨也已經做出決定，所有
批評指教都概括承受，「不困難的事也不用我們民進黨來做。」
                                                                                
 

https://www.nownews.com/news/20180110/2680116  

勞基法三讀　行政院：「四不變」不會過勞
                                                                                
立法院今(10)日通過勞動基準法部分條文修正草案，行政院長賴清德感謝立法院蘇嘉全院
長、蔡其昌副院長及「所有委員的支持與辛勞，行政院感謝立法院通過勞基法修正草案
   維護勞工權益決心不變。
                                                                                
行政院政務委員兼發言人徐國勇表示，在勞基法修正草案通過與實施，行政院會以「四不
變」維持勞工權益；並以「四彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性，維護勞工權益
與安全的決心不變。
                                                                                
勞基法修法三讀通過，「7休1」成為歷史，未來勞工可連續上班12天。未來休息日加班費
核實計算、每月加班上限由46小時提高到54小時、輪班間隔經勞資協議可由11小時縮短為
8小時、「7休1」改為「14休4」及特休假經勞資協議可遞延1年。