他提出過勞版的勞基法,竟然還說要杜絕過勞....
這根本是打自已的臉
勞基法修法三讀通過,「7休1」成為歷史,未來勞工可連續上班12天。未來休息日加班費
核實計算、每月加班上限由46小時提高到54小時、輪班間隔經勞資協議可由11小時縮短為
8小時、「7休1」改為「14休4」及特休假經勞資協議可遞延1年。

 

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快訊/蔡英文親上火線!承諾杜絕過勞 
                                                                                
記者陶本和/台北報導
                                                                                
針對《勞基法》修法的爭議,嚴重傷害到年輕人對民進黨的支持,總統蔡英文於中常會開會
前親上火線,對外發表談話;強調身為總統,政府對於勞工過勞,必須也一定要介入,杜絕
過勞,並且在普遍低薪社會中,承諾幫助中小企業轉型,給予勞工更好的薪資。
                                                                                
勞基法修法草案前天出委員會,將送入院會處理,未來1個月中還有協商機會,不過此一議
題已經嚴重傷害民進黨政府的年輕者支持度;一份內部民調指出,在20至29歲的年輕者支持
度上,已經跌落至2字頭,甚至比國民黨要低。
                                                                                
針對勞基法修法所掀起的波瀾,蔡英文今天於中常會前上火線,發表談話滅火;首先強調,
正常工時不變、週休二日的原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率也都不變的「四不
變」,是民進黨始終堅持,並沒有棄守。
                                                                                
蔡英文強調,勞基法是在1984年立法,距離現在已經有33年的歷史,而這33年來,台灣的產

業結構和型態,經歷了非常巨大的變動;而長久以來,這套為當年的產業結構所打造的法律
,並沒有隨著當前新興而多樣的產業型態做出調整。
                                                                                
蔡英文強調,給予特殊狀況的彈性,並不是要把極端現象常態化,該有的把關機制,絕對不
會忽略,也不會容許善意的彈性被人惡性的濫用。
                                                                                
蔡英文表示,台灣的中小企業正在轉型,給予一定的彈性,代表的不是利潤的多寡,而是他
們是否能夠繼續存續下去的關鍵;同樣的道理,對於很多基層的勞工朋友來說,彈性代表的
,可能不只是加班費,而是一個家庭是否維持收支平衡的關鍵。
                                                                                
蔡英文進一步向國人保證,在轉型過程中,政府對於勞工過勞的問題,必須介入,也一定會
介入,「我已經要求行政部門務必嚴格把關,在因應法規過於僵化的同時,也要杜絕過勞的
情形出現。」
                                                                                
同時,蔡英文也保證,面對長久以來的薪資偏低情況,政府除了給予一定的彈性,也要根本
性的協助中小企業成功轉型,讓勞工擁有更好的薪資結構;此外,也會持續推動基本工資的
調升,所有人都應該分享到經濟發展的成果。
                                                                                
蔡英文指出,中小企業的需求在天秤的一端,理想的勞工權益則在另外一端;找到平衡點,
對任何一個政黨來說,都是非常困難的事情,「我相信,在這段時間我們執政團隊的同仁,
都很煎熬。」

                                                                               
「我們遭受了不少批評」蔡英文重申,會負起最後的責任,而民進黨也已經做出決定,所有
批評指教都概括承受,「不困難的事也不用我們民進黨來做。」
                                                                                
 

https://www.nownews.com/news/20180110/2680116  

勞基法三讀 行政院:「四不變」不會過勞
                                                                                
立法院今(10)日通過勞動基準法部分條文修正草案,行政院長賴清德感謝立法院蘇嘉全院
長、蔡其昌副院長及「所有委員的支持與辛勞,行政院感謝立法院通過勞基法修正草案
   維護勞工權益決心不變。
                                                                                
行政院政務委員兼發言人徐國勇表示,在勞基法修正草案通過與實施,行政院會以「四不
變」維持勞工權益;並以「四彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性,維護勞工權益
與安全的決心不變。
                                                                                
勞基法修法三讀通過,「7休1」成為歷史,未來勞工可連續上班12天。未來休息日加班費
核實計算、每月加班上限由46小時提高到54小時、輪班間隔經勞資協議可由11小時縮短為
8小時、「7休1」改為「14休4」及特休假經勞資協議可遞延1年

 

 

 

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