薪資與個人所能貢獻出來的價值是成正比
你的價值在哪裡,薪資就在哪裡
如果覺得自已薪資太低,想辦法提升自已的價值
讓老闆願意用更多薪資付給你
而不是抱怨自已的薪資太低
有時間抱怨,還不如利用時間進修提升自身的能力
老闆通常都是由能力去評估價值
我最喜歡講工程師最大的價值就是具有解決問題的能力
很多工程師只會做已經會的事,沒有學過的東西
通常都不願意去接觸
慢慢價值就會隨著時間而被淘汰
除非你學的東西都是獨門技術或者需要有相當經驗才能完成
這種機會太少了,可遇不可求
如果你應徵工作,開價4萬,每位老闆只願意給你3萬
代表太高估自已的價值,因為你只有3萬的價值
提升自身的能力,價值就會與日俱增
老話一句,抱怨改變不了現實,唯有面對現實才能解決問題
活了這麼多年,,難得自已會寫這麼正經的文章
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